炎炎夏日，汽运集团公司以落实“两学一做”学习教育为契机，以作风建设为抓手，对照标准找差距，充分发挥党员先锋模范作用，形式多样，多措并举，内强纪律作风，外树服务形象，助推学习教育活动取得实效。
    一是坚定理想信念，夯实学习基础。集团公司结合“五查五看”在全体党员中开展“坚定理想信念，明确政治方向”和“坚定根本宗旨，发挥党员作用”两次专题讨论。各单位利用班前会、支部会、民主生活会等形式多样的讨论，树立大局意识，增强政治敏感性，提高服务意识，为深入践行“两学一做”打下了理论思想基础。
    二是强化问责整改，明确纪律“界线”。全司上下把解决问题贯穿“两学一做”整个过程，针对前期查摆出的问题，积极整改落实、建章立制。该做的马上做，该改的马上改，不等待观望。针对目前管理上的短板，对照现行国家规章制度对不适应当下形势的相关制度进行相应的修改、规范，对以前没有的重新制定、下发。目前整理、下发新规章制度11项。
    三是克服压力困难，认真完成任务。在时间紧、生产任务繁重的情况下，我司克服困难，不仅完成了党章、党规测试等上级规定动作；并顺利完成了集团公司的自选动作：党规及习近平系列讲话测试。此外各党支部在人员、设备匮乏的情况下，不等不靠，不叫苦、不叫累，利用业余时间将安徽省“两学一做”学习教育纪实评价系统的活动任务及时完成上报。
    四是突出问题导向，强化担当职责。对照我司在职党员按照“四讲四有”标准，对照党员负面清单认真查找自身存在的个人问题，带着问题学，针对问题改，在解决问题中深化学习，检验实效，并公开承诺在指定的时限内完成整改。全司党员时刻铭记党员身份，以上率下，以身作则，立足工作岗位、履职尽责，自觉爱党护党为党。
    “两学一做”学习教育基础在学，关键在做。汽运集团一手抓战高温、保安全，一手抓“两学一做”，两手都不放松，真正做到内化于心、外化于行，用党员先锋模范作用带动身边人积极投入到企业的生产经营中。