为充分激发全集团公司干部职工干事创业的精气神，凝聚加快转型、创新发展、务实干事、跨越赶超的正能量，集团公司党委决定自8月份起，集中2个月时间，在全集团公司干部职工中开展“企业转型、创新发展”大讨论活动。

通过开展五个方面的活动措施，以“请进来、走出去”的学习培训方式、调查问卷、重点课题调研、创新项目征集、干部责任讲堂、宣传培养典型团队等多种形式开展大讨论活动。力求通过大讨论活动，统一干群思想，推进企业转型，动真格、出实招，为企业健康、良性、有序发展奠定强有力的思想保障和整体合力。

会上董事长张林提出三点具体要求：一是要以务实的精神开展大讨论活动；二是要以先进的思想和意识引领大讨论活动；三是要以高度的责任感推动大讨论活动。

图为2013年7月31日上午汽运集团召开活动动员大会。