观点为其一，机会是留给有准备的人。其二，付出才有收获，实干与幻想才能成功。通过努力付出实干，认真做好准备工作，到了关键时刻才能够从容应对，收获成果。

企业在发展的过程中会遇到各种各样的机遇和挑战，有时也会遇到逆境。当企业发展到这个时候，面临的新问题、新挑战、新机遇层出不穷。此时再想办法、策略或凭借经验去处理，往往文不对题或耽误战机，那么面对的只有失败。

举一个例子，随着时代的发展科技的进步，信息化的潮流势不可挡，企业只有乘势而上。积极推进信息化建设，努力去建设互联网系统的丝，编织高科技的网。同时加强企业科学管理化的水平后，再遇到交通运输传统行业转型时，才能收获累累果实，企业也能立于时代的潮流之上。

本人目前为人力资源部工作人员，从事人力资源工作已有两年有余。在工作之初时，每当遇到报表处理，人事信息查询时，总是四处查找，手忙脚乱，工作效率低、错误率高。因此，本人学习数据库系统，利用业余时间钻研、测试、计算。终于利用一个月的时间完成我司人力资源数据库系统，目前我司所有在岗、下岗、退休人员信息都已录入数据库中。日常管理中，人员调动、岗位变更、合同签订、信息数据、工伤管理人员统计，报表汇总都可以通过系统快速实现，大大提高我部工作效率，和工作的准确性。目前该数据库系统已在我部使用近两年，大大提升我部信息化工作的水平。

下一步，利用现有的人力资源管理系统继续拓展相关功能。如员工增多、工资福利、医疗保险、信息索引、快捷查询、档案管理、信息共享等诸多功能。该系统可以成为企业人力资源管理和企业人事管理提供科学依据。

人力资源是企业最为宝贵的资源，是企业发展的基础，是企业进步的动力，最大程度开展企业的人力资源可以为企业的发展注入源源活力，实现投入和产出的最大能效化。因此提高自己的业务素质和能力，不断的编织自己手中科技的网，提高企业人力资源管理的科技含量，为企业服务，为汽运服务，便能在新时代中收获属于企业的“鱼”—效率和利润，收获属于自己的“鱼”—素质和认同。

机关钱勇